شرکت دوده صنعتی پارس به عنوان یک شرکت الگو و سرآمد در تولید دوده صنعتی کشور ، به منظور مدیریت موثر
سیستم مدیریت یکپارچه در سرتاسر زنجیره ارزش خود استانداردهای زیر را در سازمان خود استقرار داده است:
IATF16949:2016 , ISO9001:2015 , ISO45001:2018 , ISO14001:2015 , ISO50001:2018
در این راستا سیاست های کلی شرکت دوده صنعتی پارس عبارتست از:
افزایش میزان رضایت مشتریان و ذینفعان
افزایش میزان سود آوری سازمان و دستیابی به سهم بیشتر از بازارهای داخلی و خارجی
بهبود مستمر و اثر بخشی در فرایندهای مختلف سیستم مدیریت یکپارچه
کاهش میزان ضایعات و بازیافت آن
افزایش سطح شایستگی ،آگاهی و امکانات رفاهی و بهداشتی کارکنان
فراهم آوردن محیط کاری ایمن و سالم به منظور پیشگیری از آسیب های شغلی و بیماری های مرتبط با کار رعایت زمان تحویل محصول و ایجاد اطمینان در مشتریان در تحویل به موقع کالا
توسعه دانش سازمان ، اشتراک گذاری و حفاظت از آن به منظور توسعه و ارتقاء توانمندی کارکنان و ایجاد فرهنگ دانش محور حفاظت از محیط زیست و پیشگیری از آلودگی های محیطی شامل آب ،خاک و هوا و ترویج فرهنگ بازیافت استفاده بهینه از منابع طبیعی و حامل های انرژی و رعایت الگوی مصرف در کلیه موارد خط مشی سیستم مدیریت یکپارچه سازمان به صورت دوره ای و در جلسات بازنگری مدیریت مورد بررسی قرار می گیرد. همچنین کلیه اهداف و سیاست های سازمان بر اساس دیدگاه کلی ارائه شده در خط مشی ، تعریف و مورد پایش و تجزیه و تحلیل قرار می گیرد. لذا اینجانب از این طریق تعهد خود را برپشتیبانی و اجرای موثر و اثربخش سیستم مدیریت یکپارچه سازمان و تبعیت از قوانین ، مقررات و الزامات قانونی ، زیست محیطی، انرژی و سایر الزامات اعالم نموده و از کلیه همکاران می خواهم در این راه تمام تلاش خود را به کار گیرند
شرکت صنایع لاستیکی سهند
mode_standbyحوزه کاری:
تامین نیرو ، تعمیرات ، بازسازی و …
محصولات:
کاربرد محصولات:
mode_standbyماموریت:
mode_standbyچشم انداز:
رشد درآمد و سودآوری
افزایش انضباط مالی
کاهش هزینه ها
کاهش قیمت تمام شده
افزایش بهره وری صنایع
افزایش سهم بازار داخلی
افزایش صادرات
افزایش رضایت مشتریان
ارتقاء کیفیت محصولات و خدمات
افزایش بهره وری مواد و انرژی
توسعه محصول
ایجاد و توسعه زنجیره تامین
افزایش تولید
بهینه سازی موجودی مواد و محصول
بهبود فرایندهای داخلی
جانشین پروری
افزایش مشارکت کارکنان
بهبود رضایت کارکنان
افزایش کار تیمی
افزایش بهره وری کارکنان
رشد خلاقیت و نوآوری سازمانی
توسعهICT
mode_standbyارزش های محوری:
ما کارکنان شرکت دوده صنعتی پارس در پیشگاه خداوند متعال عهد می بندیم که در راستای اهداف متعالی شرکت و
نظام مقدس جمهوری اسالمی ایران و پاسداری از کرامت انسانی گام برداریم . ما به عنوان خدمت گذاران جامعه با هدف
ارائه خدمت،تکریم انسان ها همکاری و تالش برای جلب رضایت ارباب رجوع که همانا رضایت خالق یکتاست ،بر اصول
اعتقادی زیر ، هم پیمان و استوار خواهیم بود تا در جهت سرفرازی صنعت و اعتالی کشور مشارکت اساسی داشته باشیم:
خدا محوری
اعتقاد به معبودیت،تهذیب نفس و تربیت انسانی به عنوان محور اصلی توسعه ،رشد و کمال بشر.
باور به رستگاری و سعادت در مسیر قرب الهی.
مقدم شمردن حفظ شئونات الهی و آراستگی ظاهری.
در نظر گرفتن شغل به عنوان وسیله خدمت به مردم و کسب رضایت خداوند .
تعالی سازمانی
انجام وظایف در راستای استراتژی ،اهداف و برنامه های سازمان.
تعلق و تعهد سازمانی به خانواده شرکت سرمایه گذاری صنایع پتروشیمی.
انجام وظایف در قالب فرایندهای یکپارچه و احساس مسئولیت در قبال نتیجه کل فرایند.
حفظ وحدت و تمسک به خرد جمعی و مشارکت همگانی در فضایی سرشار از اعتماد به عنوان منشاء پیروز مندی و توفیق سازمانی.
پیروی از قانون و سازگار ساختن اندیشه و عمل با اوضاع در حال تحول و دگرگونی جهان.
تالش برای بهتر کردن عملکرد شخصی و سازمان به منظور تحقق بخشیدن به رسالت سازمان ،جامعه ودستیابی به توسعه ملی و پایدار
mode_standbyاعضای هیئت مدیره:
علی صیاد زاده
سحر زمانی
محسن کاظم زاده فیض آبادی
mode_standbyراه های ارتباطی:
placeنشانی: تهران، سید جمال الدین اسد آبادی (یوسف آباد)، خیابان شهید جهانبخش (سوم)، پلاک۱۴ طبقه چهارم