به گزارش روابط عمومی شرکت سرمایه‌گذاری صنایع پتروشیمی، در ادامه جلسات منظم پایش و ارزیابی عملکرد شرکت‌های تابعه، نشست بررسی عملکرد شرکت سرمایه‌گذاری هامون کیش با حضور محمدحسین صابر مدیرعامل هلدینگ سرمایه‌گذاری صنایع پتروشیمی (PIIC Group)، معاونان، مدیران ارشد هلدینگ و مدیرعامل و مدیران شرکت هامون کیش برگزار شد.
حمایت هلدینگ در کنار مطالبه‌گری مستمر
در این جلسه، محمدحسین صابر با تأکید بر رویکرد حمایتی هلدینگ نسبت به شرکت‌های زیرمجموعه، اظهار داشت: هلدینگ PIIC همواره نگاه حمایتی خود را نسبت به شرکت‌های تابعه حفظ کرده و این رویکرد همچنان باید ادامه یابد ولی با این حال، شرکت‌ها موظف‌اند مطالبات خود را با جدیت پیگیری کنند تا منابع و ظرفیت‌های گروه به‌صورت مؤثر در مسیر توسعه به‌کار گرفته شود.
لزوم تصمیم‌گیری هوشمندانه و پیش‌بینی ریسک‌ها
مدیرعامل PIIC با اشاره به شرایط اقتصادی کشور و لزوم چابکی در تصمیم‌گیری گفت: در فضای پرچالش امروز، شرکت‌ها باید با پیش‌بینی دقیق ریسک‌ها و اتخاذ بهینه‌ترین تصمیمات مسیر رشد پایدار خود را تضمین کنند و هر تصمیم باید بر پایه تحلیل کارشناسی، شناخت محیط و ارزیابی همه‌جانبه پیامدها اتخاذ شود.
برنامه‌محوری؛ مسیر دستیابی به آینده روشن
صابر در ادامه، برنامه‌محوری در تمامی سطوح مدیریتی را از الزامات موفقیت شرکت‌ها دانست و گفت: انتظار دارم تمام مدیران، از سطح عملیاتی تا راهبردی، برنامه مشخص و مدونی برای فعالیت‌های خود داشته باشند و بدون برنامه‌ریزی هدفمند، هیچ سازمانی نمی‌تواند آینده‌ای روشن و پایدار برای خود ترسیم کند.
انضباط مالی، رکن بنیادین شرکت‌های سرمایه‌گذاری
وی با اشاره به اهمیت انضباط مالی در شرکت‌های سرمایه‌گذاری، افزود: نظم و انضباط مالی از ارکان اصلی موفقیت در هر شرکت سرمایه‌گذاری بوده و مشکلات باید به‌صورت دقیق شناسایی و برای هر یک راهکار صحیح و قابل اجرا طراحی و پیاده‌سازی شود، که تنها در این صورت می‌توان انتظار داشت که شرکت‌ها در مسیر رشد و سودآوری حرکت کنند.
هامون‌کیش؛ بازوی مالی و عامل هم‌افزایی در گروه PIIC
مدیرعامل PIIC Group با اشاره به نقش کلیدی شرکت هامون‌کیش در ساختار مالی گروه گفت: هامون‌کیش بازوی مالی هلدینگ است و انتظار داریم از ظرفیت‌ها و پتانسیل‌های آن در جهت تقویت هم‌افزایی بین شرکت‌های تابعه استفاده شود و این شرکت می‌تواند با بهره‌گیری از دانش، تجربه و ابزارهای مالی خود، به توسعه و ارتقای سایر شرکت‌های گروه کمک کند.
انتقال دانش و استفاده از ظرفیت‌ها در مسیر رشد گروهی
در پایان، صابر با تأکید بر اهمیت انتقال تجربه و آموزش درون‌گروهی اظهار داشت: با استفاده از ظرفیت‌های موجود در هامون‌کیش و انتقال تجربیات آن به سایر شرکت‌ها، می‌توانیم چالش‌های حوزه تأمین مالی و سرمایه‌گذاری را به فرصت تبدیل کرده و رویکرد ما رشد جمعی، هم‌افزایی و پیشرفت پایدار در تمامی ارکان گروه PIIC است.
