شرکت کربن ایران با سابقه نیم قرن فعالیت درخشان در صنعت دوده‌سازی کشور، در دهمین جشنواره جایزه تعالی صنعت پتروشیمی موفق به کسب تقدیرنامه سه ستاره جایزه تعالی صنعت پتروشیمی شد.
به گزارش روابط عمومی شرکت سرمایه‌گذاری صنایع پتروشیمی، دهمین جشنواره جایزه تعالی صنعت پتروشیمی با “شعار رشد تولید با رویکرد تقویت زنجیره تامین” و به میزبانی شرکت سرمایه‌گذاری نفت، گاز و پتروشیمی تامین (تاپیکو) با هدف ارتقاء دانش تخصصی و فناوری‌های نوین در بین مجتمع‌های تولیدی و پتروشیمی، صنایع پایین دستی، شرکت‌های دانش‌بنیان، سازندگان و تامین‌کنندگان صنعت پتروشیمی و نیز برای استقرار سیستم‌های نوین مدیریت و همچنین شناسایی و معرفی شرکت‌های برتر با حضور سید صولت مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، عارف نوروزی مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی (شستا)، مرتضی شاهمیرزایی معاون وزیر و مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی، علی عسگری مدیرعامل هلدینگ خلیج فارس، بابک افقهی مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری نفت، گاز و پتروشیمی (تاپیکو) و علیرضا ابراهیم‌پور مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری صنایع پتروشیمی (PIIC Group) برگزار گردید.
در این مراسم که 12 اسفندماه 1402 در مرکز همایش‌های صدا و سیما برگزار شد، شرکت کربن ایران موفق به کسب لوح و تقدیرنامه 3 ستاره گردید.
ارزیابی از فرایند تولید و عملیات شرکت کربن ایران با حضور ارزیابان شرکت ملی صنایع پتروشیمی از تاریخ 1 الی 3 بهمن ماه 1402 و بر اساس معیارهای مدل EFQM 2020 انجام پذیرفت که با مشارکت فراگیر، تلاش صادقانه و همدلی دلسوزانه همه کارکنان شرکت حائز دریافت این رتبه شد.
در حاشیه برگزاری این مراسم، حمزه کریمی مدیرعامل شرکت کربن ایران ضمن تبریک به شرکت سرمایه‌گذاری صنایع پتروشیمی و همکاران خود، اشاره کرد: اجرای سند راهبردی تعالی محور، ایفای نقش محوری در توسعه صنعتی، اقتصادی و اجتماعی کشور، ماموریتی است بزرگ که انتظار می‌رود در راستای اجرای آن همه همکاران بر عهده خود در ارتقای همه جانبه سطح تعالی فردی و شغلی پایبند بوده و در انجام وظایف محوله اهتمام جدی داشته باشند تا ارائه الگوی ملی در اکو سیستم کسب و کار صنعت دوده‌سازی تحقق یابد.
کریمی در ادامه افزود: امید آن می‌رود که انگیزه پیشرفت و توسعه دانش محور در همکاران گرانقدر همچنین پایدار و مستمر باقی مانده تا در آینده‌ای نه چندان دور، چشم‌انداز شرکت کربن ایران مبنی بر تبدیل شدن به شرکتی جهانی، رهبری مستمر در بازار و پیشرو بودن در کیفیت، جامه عمل بپوشانیم.
گفتنی است مدل تعالی سازمانی، یک مدل کاربردی در سطح شرکت‌های برتر دنیا است که به منظور شناسایی نقاط قوت و زمینه‌های قابل بهبود در سازمان مورد استفاده قرار می‌گیرد تا علاوه بر حفظ و ارتقای نقاط قوت سازمان، برای تقویت و استقرار پروژه‌های بهبود اقدامات لازم به عمل آید و همواره سازمان آمادگی مقابله با تغییرات محیطی را داشته باشد.
