به نقل از روابط‌عمومی شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی، مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تامین‌اجتماعی در اختتامیه گردهمایی آموزشی مدیران روابط‌عمومی شرکت‌های تابعه شستا:
دلیل اصلی تاسیس شستا برای آن بود که بتواند سرمایه‌گذاری لازم را انجام دهد تا در آینده با درآمدهای آن بتوانیم حقوق بازنشستگان را تامین کنیم؛ بانک رفاه کارگران هم با هدف حمایت از بازنشستگان به منظور پرداخت‌ها تاسیس شد.
متاسفانه با شرایط و قوانینی که مصوب شده سن بازنشستگی پایین آمده بود و حتی برخی افراد با سن ۳۸ سال بازنشسته می‌شدند و تا پایان عمرشان حقوق بازنشستگی می‌گیرند.
روابط عمومی‌ها نقش و جایگاه مهمی داشته و دارند و ویترین هر سازمانی را تشکیل می‌دهد؛ معرفی درست سازمان فقط از طریق روابط عمومی‌ها امکان پذیر است.
اموال شستا برای میلیون ها کارگر و بازنشسته و ذینفعان سهامدار است که نیمی از جمعیت ایران را شامل می‌شود؛ باید مراقب این اموال بود و شستا را به خوبی به جامعه معرفی کرد.
درباره مسئولیت اجتماعی خیلی اختلاف نظر در جامعه وجود دارد؛ عده‌ای معتقد بودند صندوقی تاسیس شود و همه اعتبار شرکت‌ها درباره مسئولیت اجتماعی را به آن صندوق بریزیم که مخالفت شد؛ باید اعتبار مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها فقط در منطقه هزینه شود.
رئیس‌جمهور بر هزینه کرد بودجه مسئولیت اجتماعی در مدرسه سازی و آموزش تاکید دارند و وزیر کار هم بر آموزش فنی و حرفه‌ای و مهارت آموزی تاکید دارند که همگی در یک راستاست.
